“Sifu, Agen Saya Lari Sifu.. Waa Waa.. Sedih Sangat!!😭”
“Agen saya bukan lari je sifu, tapi habis dia angkut ‘anak-anak’ dia sifu… dia buruk-burukkan saya sifu.. dia jadi virus sifu.. sales saya drop banyak sangat sifu.. saya sedih.. dulu, saya rekrut baik-baik.. saya ajar dia sampai dia naik income dia.. berjaya! Tapi, tak sangka dia buat camni kat saya! SAYA NAK TERJUN NI!”
.
.
Ni biasa berlaku kepada founder-founder! Sebab itu, susah nak tengok founder ni bertahan atas 3 tahun dengan agen-agen diorang. Bukan takde yang bertahan, tapi tak ramai.
.
.
Sebab apa? Sebab diorang tak setia? Curang? Sabotaj korang?
.
.
Nak rekrut mungkin senang, sebab mungkin korang ada tarikan.. tarikan personal.. tarikan produk.. tarikan brand.. tarikan marketing..
.
Tapi TARIKAN saja tak cukup! Korang perlukan IKATAN & KEPERCAYAAN, dengan agen-agen korang.
.
“IKATAN BAGAIMANA SIFU?”
.
.
IKATAN – persetujuan, polisi, atau perjanjian. Ini akan wujudkan ikatan. Penjagaan hak, kebajikan, komunikasi, sistem dan lain-lain juga akan jadikan ikatan. Ikatan juga datang dari kesetiaan, yang dipengaruhi oleh visi, reputasi, pengembangan bisnes korang & pengembangan agen juga beri pengaruh..
.
KEPERCAYAAN – korang percaya agen? Agen percaya korang? Amanah? Bertanggungjawab? Bagaimana tu? Ianya tentang keadilan, ketegasan, responsibility, disiplin, dan banyak lagi.
.
Kalau founder jaga 2 ni, insyaAllah potensi agen nak kekal lama tu lebih tinggi. Ada ikatan yang kuat, kepercayaan yang kuat.
.
.
SETUJU?
.
.
Ps – akhirnya, berjaya juga tulis ayat penuh tanpa shortform. Korang ok tak?😝
